​제2차 대전SDGs 정책포럼, “공공기관 ESG 경영은 선택 아닌 필수”

2025년 9월 22일, 대전시의회 소통실에서 개최

                                                                             [사진출처 : 대전광역시의회]

대전광역시 공공기관의 ESG 경영 도입 활성화를 주제로 한 제2차 대전SDGs 정책포럼이 9월 22일 대전시의회 소통실에서 열렸다. 이번 포럼은 대전광역시의회가 주최하고 산업건설위원회, 대전연구원, 대전지속가능발전협의회가 공동 주관했으며, 시민·행정·전문가 등 30여 명이 참석해 공공기관의 ESG 실천 방안을 논의했다.

주요 발제

첫 번째 발제에서 오수길 고려사이버대 교수(한국지속가능발전학회 학회장)는 ESG와 SDGs의 차이를 짚으며, ESG는 기업 생존과 직결되는 평가 프레임워크로, 공공부문이 민간을 지원하고 선도해야 한다고 강조했다. 그는 “탄소중립·녹색성장 기본법, K-ESG 지침 등 정책 기반이 마련된 만큼, 지자체와 공공기관이 스코프3(공급망 전반)까지 대비한 ESG 체제를 정착시켜야 한다”고 밝혔다. 또한 청년 보육·주거 정책 사례를 들어 “부문 간 통합적 접근이 필수적”이라고 제언했다.

이어 박인영 대리(대전정보문화산업진흥원)는 기관 차원의 ESG 경영 실행 사례를 소개했다. 상위기관의 실적 요구를 계기로 ESG 위원회와 실무협의체를 구성하고, 경영 선포식을 통해 시민·기업·언론의 참여를 이끌어냈다. 특히 보고서 작성 과정에서 중대성 평가(환경 분석·벤치마킹·이해관계자 설문)를 통한 핵심 이슈 도출과 제3자 검증의 중요성을 강조하며, “내부 협업 강화와 대외 홍보 효과, 평가 대응 능력 제고라는 성과를 거두었다”고 설명했다.

지정토론

토론에서는 현장의 다양한 목소리가 제시됐다.

• 정해교 본부장(대전도시공사)은 “지속가능경영보고서를 발간했지만 친환경 건축비용이 분양가 상승으로 이어지는 딜레마가 있다”며 ESG와 Safety(안전) 개념을 결합한 접근과 거버넌스 개선의 필요성을 역설했다.

  
  

• 이재근 실장(대전연구원)은 “공공기관의 ESG 추진은 예산 제약과 정성적 지표 평가의 어려움이 있다”며, 시민 체감형 정책과 장기적 시각을 주문했다.

  
  

• 김정은 팀장(대전일자리경제진흥원)은 “ESG는 기관 본연의 업무와 이미 맞닿아 있다”면서도, 경영평가 기준과 기관 특성이 맞지 않는 점을 지적하며 맞춤형 지표 개발을 제안했다.

  
  

• 최영주 예산담당관(대전광역시 기획조정실)은 “예산 배분과 경영평가의 현실적 한계를 고려해야 한다”며, 공공기관 ESG 추진에 대한 행정적 지원의 필요성을 강조했다.

종합 정리

포럼 참석자들은 한목소리로 “ESG는 선택이 아니라 필수”라는 점에 공감했다. 다만, 예산·인력 부족과 평가 지표의 한계가 과제로 꼽혔다. 참석자들은 ▲기관 특성에 맞는 평가 지표 마련 ▲정량·정성 지표의 균형 ▲시민 체감형 성과 창출을 핵심 과제로 제시했다.

향후 방향으로는 공공기관이 선도적 역할을 수행해 민간으로 ESG 문화를 확산시키고, SDGs와 ESG를 연계한 통합적 정책 추진이 필요하다는 데 의견이 모아졌다.

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포럼 마무리 발언에서 김영삼 부의장은 “ESG는 공공기관의 책임경영을 위한 새로운 기준이자 대전시의 지속가능한 미래를 위한 필수 과제”라며 “오늘 논의된 내용들이 제도적으로 뒷받침될 수 있도록 의정 차원에서 적극 지원하겠다”고 밝혔다.