[채용공고 2025-01]
대전광역시지속가능발전협의회 직원 공개채용 공고

대전지속가능발전협의회는 국제사회가 합의한 지속가능발전목표(SDGs)를 바탕으로 대전의 경제·사회·환경이 균형 있고 조화로운 지속가능한 도시를 만들기 위해 시민·행정·전문가가 함께 활동하는 민·관 협력 기관입니다. 지속가능한 지역사회를 위해 함께 활동할 인재를 아래와 같이 채용하고자 하오니 열정 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2025. 12. 30.
대전지속가능발전협의회 상임회장

​1. 채용직급 및 선발 예정 인원
- 채용직급 : 팀장
- 채용인원 : 1명
- 응시분야 : 기획 및 실천사업
- 자격요건 : 가. 협의회 임용 자격기준을 갖춘 사람(※응시자격 기준 확인)
- 직무내용 : 가. 기획사업, 나. 실천사업, 다. 기타업무 등

2. 자격조건 및 근무조건
(1) 응시자격
가. 학력, 나이(만 18세 이상), 성별, 결혼 유무 제한 없음
나. 지속가능발전과 UN지속가능발전목표, 대전지속가능발전목표에 관한 활동을 이해하고 있는 자로서
1. 공무원, 기업, 시민사회단체(비영리기구) 및 거버넌스 조직에서 3년 이상 활동경력이 있는 자
2. 사업기획 및 문서 작성이 가능한 자
3. 해외여행에 결격 사유가 없는 자
4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 운영위원회에서 인정하는 자

(2) 근무조건
- 근무지역 : 대전광역시 중구 중앙로 121번길 44, 202호
- 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무(상호협의하에 조정 가능)
- 근무형태 : 정규직(수습기간 3개월, 평가 결과에 따라 정규 임용)
                   ※ 수습기간 중 휴무, 급여 변동 없음
- 급여기준 : 내부 규정에 따름(법정보험료, 퇴직적립금, 복리후생비 등 포함)
- 계 약 일 : 2026. 2. 1.(일)
- 근무시작일 : 2026. 2. 2.(월)

3. 전형일정 및 접수방법
(1) 접수기간 : 2025. 12. 30.(화)∼2026. 1. 9.(금) 18:00까지
(2) 제출방법 : 이메일 제출 tjla21@daum.net 지원 시 메일과 파일 이름은 [대전지속협_지원자 성명]으로 표기
(3) 제출서류 : 지원서(사진첨부) 및 자기소개서, 경력증명서, 개인정보 수집·활용 동의서 1부(소정양식, 홈페이지 다운로드)
(4) 면접전형 : 2026. 1. 13.(화)(서류전형 합격자에 한해 개별 통보) 예정
(5) 합격자 발표 : 2026. 1. 14.(수)
(6) 문 의 처 : 042-256-2464 홈페이지 www.tjla21.or.kr
※ 일정은 당 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

4. 유의사항
1) 지원서의 기재된 내용이 사실과 상이할 경우 채용을 취소할 수 있음
2) 면접전형 합격자를 대상으로 비위면직자 등 결격사유를 최종 검토하여, 입사 후라도 결격사유 발견 시 채용이 취소될 수 있음
3) 공고 결과 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 적은 경우(응시자 없는 경우 포함) 재공고할 수 있음
4) 채용분야에 적격자가 없으면 채용인원을 선발하지 않을 수 있음
5) 채용직급은 경력산정에 의해 조정될 수 있음

※제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
※본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

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